В конце июня генеральным директором, генеральным конструктором АО «ВПК «НПО машиностроения» Александром Леоновым подписан приказ о введении на предприятии с начала следующего года почётного звания «Заслуженный работник НПО машиностроения».
Как рассказала газета «Трибуна ВПК», на предприятии в качестве мер поощрения помимо почётной грамоты существует практика присвоения званий «Кадровый работник НПО машиностроения», «Ветеран труда НПО машиностроения», «Почётный ветеран труда НПО машиностроения» и знак «50 лет в НПО машиностроения». Они являются оценкой вклада работника в развитие предприятия и присваиваются по достижении им определённого непрерывного стажа работы на фирме.
С инициативой учредить новую награду выступил Совет ветеранов труда и Вооружённых сил. Дело в том, что между присвоением звания «Почётный ветеран труда» (присваивается при стаже тридцать лет и более) и следующей награды – «50 лет в НПО машиностроения» – имеется большой временной промежуток. Ветераны, более сорока лет жизни отдавшие родному предприятию, остаются без должного внимания и оценки их добросовестного труда.
Согласно положению, звание присваивается работнику при достижении стажа непрерывной работы на предприятии сорок лет.
Главным условием для его присвоения является достижение работником высоких производственных результатов в течение всей трудовой деятельности, подтверждённое в том числе последовательным присуждением работнику званий «Кадровый работник», «Ветеран труда», «Почётный ветеран труда». Учитываются и участие работника в наставнической деятельности, в передаче опыта и знаний молодёжи, в общественной жизни предприятия, совершенствование работником собственных знаний и профессиональных навыков. Также у кандидата на присвоение почётного звания не должно быть дисциплинарных взысканий в течение трёх последних лет работы.
Работникам, удостоенным почётного звания, вручается нагрудный знак и выплачивается единовременное вознаграждение в размере двенадцати тысяч рублей.
На снимке: эскиз нагрудного знака. Автор Алексей Мурзин.
