Совещание 3 февраля под председательством главы городского округа Филиппа Науменко было посвящено таким насущным вопросам, как анализ обращений жителей наукограда, реконструкция водозаборного узла № 9 и привлечение новых кадров в систему образования города.  
 
Количество жалоб реутовчан в январе и начале февраля в сравнении с аналогичным периодом 2024 года снизилось, а бесснежная зима внесла коррективы в их тематику. Об этом рассказала директор ЦУР муниципалитета Ксения Кравченко. Обычно в это время года горожане сигнализируют о местах наледи или неубранного снега. В минувшем же январе обращались на тему мусора, содержания территорий, малых архитектурных форм. Иногда жители даже просили заняться восстановлением газонов. Но, по словам Кравченко, поскольку календарная зима продолжается, и ожидаются снегопады, благоустройство газонов, как и меры по озеленению, будут в соответствии с планами проведены в апреле.  
 
-Аномально теплая погода побудила сотрудников управляющих компаний в выходные дни 1 и 2 февраля провести субботник, — доложил замглавы по вопросам ЖКХ Владимир Климов. - В уборке дворов и прилегающих территорий было задействовано порядка 280 человек — не только дворники, но и руководящий состав УК. По результатам субботника было вывезено почти 10 кубических метров мусора.
 
Также Владимир Климов сделал доклад о запланированной на 2025 год реконструкции водозаборного узла № 9 (Победы, 33б), построенного ещё в 1968 году. Замене подлежат насосная группа, системы автоматизации и контроля, трубопровод внутри ВЗУ. Будет отремонтировано и само здание, где расположено оборудование. Эти меры кратно повысят надёжность и качество водоснабжения города.
 
 
— Работа по привлечению педагогического состава ведется круглый год, — рассказала замглавы муниципалитета по социальным вопросам Ольга Репина. — Если говорить о начале учебного года, то благодаря муниципальной и региональной поддержке всего привлекли 25 молодых специалистов. Только на начало года мы приняли трёх специалистов — учителя физики в школу №2, учителя технологии и социального педагога в школу № 1.  
 
Мы сотрудничаем с Центром карьеры, все наши образовательные учреждения также зарегистрированы на платформе " Работа России". Постоянно идёт деятельность по целевому набору ребят: наши выпускники после окончания вуза возвращаются уже педагогами в реутовские школы.  
 
На сегодняшний день успешно применяется много региональных мер поддержки для учителей — гранты, компенсация аренды жилья 30 тыс. руб.; при поступлении на работу в первый год они получают выплату 50 тыс. рублей, на второй год — 100 тыс. руб. Всего региональную поддержку получают 98 учителей Реутова.