С 1 января 2017 года произойдёт объединение центров занятости населения в Балашихе, Реутове и Железнодорожном.
Как рассказал руководитель Реутовского центра занятости населения Евгений Пелевин, после объединения будет организован головной офис учреждения «Центр занятости населения городских округов Балашиха и Реутов». Кроме того, появятся два отдела — в нашем городе и в Железнодорожном. При головном офисе будет создана единая бухгалтерия. Количество сотрудников уменьшится и составит 10 человек на каждый отдел (в Реутове пока работает 15 человек). Общее количество сотрудников нового Центра занятости населения Балашихи и Реутова, включая оба отдела, составит 46 человек.
Как пояснил Евгений Пелевин, функционал центров занятости населения останется прежним:
— Те, кто обращаются к нам в поисках работы, изменений даже не заметят.
Цели реорганизации, по словам руководителя Реутовского ЦЗН, — сократить расходы и оптимизировать деятельность учреждения.
За 10 месяцев 2016 года в центр занятости населения в поиске подходящей работы обратилось более 1000 человек. По данным на 31 октября трудоустроено более 300 безработных граждан. Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, составляет 284 человека, или 0,55% от численности экономически активного населения, по Московской области этот показатель составляет 0,68%. Численность официально зарегистрированных безработных по итогам на конец года ожидается до 310 человек, что также ниже среднего показателя по Московской области.
По статистике, среди безработных высшее профессиональное образование имеют 58,7%, среднее профессиональное образование — 23,5%, общее среднее образование — 12,3%. Структура численности обратившихся в Реутовский ЦЗН существенно не изменилась: молодёжь — около 25%, инвалиды — около 2%, женщины — 53%. Численность уволенных в связи с ликвидацией или сокращением штатов составляет около 24%, в основном это граждане, уволенные из организаций и предприятий Москвы.
Данные свидетельствуют о том, что экономическая ситуация в городе стабильная. Так, из 201 безработных, уволенных в связи с сокращением численности или ликвидацией предприятия, лишь 10 человек уволены в Реутове. Случаев массового сокращения работников или введения режима неполного рабочего дня в городе нет.
На конец прошлого месяца в базе данных центра занятости было 563 вакансии, из них по рабочим специальностям — 340, по инженерно-техническим — 223. Наиболее востребованы на рынке труда по рабочим специальностям трактористы, санитарки, токари, медицинские сестры, электрогазосварщики, слесаря и др. Среди инженерно-технических работников требуются главные специалисты (в разных областях), инженеры, воспитатели, учителя, врачи, менеджеры, операторы связи, ведущие экономисты, бухгалтеры и др.
В 2016 году администрация города Реутова выделила денежные средства для оплаты труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в период летних каникул. Реутовский центр занятости населения совместно с муниципальным учреждением по работе с молодёжью «Подростково-молодежный центр» заключил договор в целях оказания содействия трудоустройства несовершеннолетних граждан. В рамках этого договора летом было трудоустроено 124 подростка. Они работали в дошкольных учреждениях, в школах, в городском музее, на протезном заводе, в детском реабилитационном центре «Родничок», в ООО «Катри» и в других организациях города.
Читайте также:
Налоговые сборы необходимо оплатить до 1 декабря
Как формируется пенсия
Валерий Зайцев: «Часто в сложной ситуации люди теряются…»
23 тысячи реутовских пенсионеров получат компенсац
Как найти работу в Реутове
